1 гыйнвар иртәсендә, көндәлек көндәлек көйләү җыелышыннан соң, компания шунда ук беренче эш киңәшмәсен 2022 елда үткәрде, һәм компания җитәкчеләре һәм төрле бүлек директорлары очрашуда катнаштылар.
Яңа елда, Шанхай ZHJ T.эхнологияләрООО, 2021-нче елда җитештерүнең һәм эксплуатациянең яхшы күрсәткечләренә нигезләнеп, аның җитешсезлекләренә каршы торачак һәм "нульгә кайту" менталитеты белән баштан ук башлый.
Соңгы бер атна эчендә җитештерү операциясе бүлеге отчет бирә.Генераль идарә бүлеге 2021 елдан алып 44 атна дәвамында беренче дәрәҗәдәге эш исемлеген тәмамлау турында тулы мәгълүмат ясады, һәм 2022 елның гыйнварында компаниянең төп махсус эш исемлегенә хәбәр итте.
"Озак сроклы һәм регуляр рәвештә игътибар итегез", сайтта идарә итүне алга таба да дәвам итегез, Куркынычсызлык, әйләнә-тирә мохитне саклау һәм сәламәтлек саклау министрлыгы декабрь аенда һәр агрегатны урын-җир белән идарә итү барышы турында хәбәр итте.
Кыйммәт булдыруга һәм оператив эффективлыкны яхшыртуга игътибар итеп, Оптимизация Описаниесе сыйфатны яхшырту, чыгымнарны киметү, керемнәрне арттыру һәм чыгымнарны киметү өчен рационализация тәкъдимнәре турында махсус доклад ясады.
Компания җитәкчеләре эшне ел башында утырышта оештырдылар.Гу Сируи, компаниянең партия комитеты секретаре һәм генераль менеджер, барлык бүлекчәләрдән ачык башны сакларга, 2021 елда эшне намус белән йомгакларга, 2022 елдагы чаралар турында җитди уйланырга һәм планлаштырырга, предприятияне алга таба яхшыртуда яхшы эш башкарырга кушты. яңа елда идарә итү.
Пост вакыты: июнь-03-2019